Conseil d’administration

Membres du conseil d'administration

Helen Angus, Présidente

Helen Angus (B.A., MScPl, Université de Toronto) a travaillé dans le secteur public pendant 30 ans, dont 20 ans au gouvernement de l’Ontario et dix ans chez Action Cancer Ontario. De l’année 2018 au mois de septembre 2021, Helen a occupé les fonctions de sous-ministre de la Santé de l’Ontario, où elle a mené la riposte à la pandémie de COVID-19 et agi à titre de coprésidente du Groupe d’étude ministériel sur la distribution des vaccins contre la COVID-19. Elle est actuellement un membre distingué de la Munk School of Global Affairs and Public Policy.

Avant d’occuper le poste de sous-ministre de la Santé, Helen a servi en qualité de sous-ministre au Secrétariat du Conseil du Trésor ainsi qu’aux ministères des Affaires civiques, de l’Immigration et du Commerce international, des Affaires des personnes âgées et de la Condition féminine, en plus d’assurer la coprésidence du Conseil des sous-ministres de la Santé. L’expérience d’Helen en qualité de membre d’un conseil d’administration inclut l’Institut canadien pour la sécurité des patients, l’Institut canadien d’information sur la santé, l’Inforoute Santé du Canada et la Société canadienne du cancer (Ontario).

Dr. Isra Levy, Vice-président

Le Dr Isra Levy (M. B., B. Ch., M. Sc., FRCPC, FACPM) est vice-président aux affaires médicales et à l’innovation de la Société canadienne du sang (SCS) où il se concentre sur les questions relatives au fonctionnement et aux politiques dans les domaines de la transfusion et de la transplantation à l’échelle nationale. Il est professeur auxiliaire de santé publique à l’Université d’Ottawa. Avant d’occuper son poste à la SCS, M. Levy a été pendant près de 10 ans médecin hygiéniste à Santé publique Ottawa, où il a dirigé les programmes locaux de santé publique, notamment en matière de lutte contre les infections, de lutte contre le tabagisme et de santé mentale et de toxicomanie.

Le Dr Levy a travaillé comme clinicien et médecin en santé publique en Afrique du Sud, en Angleterre et au Canada, notamment à titre de conseiller en épidémiologie auprès de Santé Canada. Il a été directeur fondateur et médecin en chef de l’Office de la santé publique de l’Association médicale canadienne. Les travaux du Dr Levy ont été publiés dans de nombreuses revues scientifiques et il siège actuellement au comité de rédaction du Journal de l’Institut national du cancer.

Le Dr Levy est diplômé en médecine de l’Université de Witwatersrand et il a terminé des études de troisième cycle en épidémiologie et santé publique ainsi qu’en médecine préventive à l’Université d’Ottawa.

Roxanne Anderson, directrice

Roxanne Anderson (MBA, FCPA, FCA, IAS.A) est la vice-présidente principale, Optimisation des opérations et directrice des finances des Infirmières de l’Ordre de Victoria du Canada (VON), un organisme de premier plan de la santé à domicile et en milieu communautaire. Son portefeuille auprès de VON comprend la transformation numérique des soins de santé et l’état général de la cybersécurité. Elle a précédemment œuvré à titre d’associée principale de PwC, où elle a dirigé de nombreuses initiatives transformationnelles pour des clients financés par le secteur public et privé.

L’expérience de membre de conseil et de gouvernance de Roxanne comprend le poste de fiduciaire du conseil des Services de santé Royal Ottawa, de vice-présidente des Comités des finances et de la vérification du Royal, de présidente du Conseil de l’Institut de recherche en santé mentale du Royal, de trésorière et membre du conseil du Centre de détresse d’Ottawa et sa région, de coprésidente de la section d’Ottawa de l’Institut des administrateurs de sociétés, de membre du conseil et présidente du Comité de vérification de Quarterhill Inc., et membre du Comité de Services partagés Canada.

Harpreet Bassi, Administratrice

Harpreet Bassi (Ph. D. de l’Université Western) est vice-présidente, Stratégie, planification et engagement à Santé Niagara. Elle a notamment été directrice des politiques pour la vice-première ministre et ministre de la Santé de l’Ontario, et a occupé des postes importants de leadership à Qualité des services de santé Ontario, à Action Cancer Ontario, au Centre for Effective Practice et à la Change Foundation.

Harpreet Bassi détient un doctorat en santé et en science de la réadaptation de l’Université Western, une maîtrise en administration publique de l’Université Queen’s et un baccalauréat ès arts spécialisé en sciences politiques de l’Université de Toronto. Elle est en outre membre auxiliaire du corps professoral de la School of Health Sciences de l’Université Western, et a donné des cours sur les politiques et le leadership en matière de santé.

Cat Criger, Administrateur

Cat Criger est un aîné autochtone, enseignant traditionnel et gardien du savoir de la nation cayuga, du clan de la tortue, qui a aussi des racines allemandes et anglaises. Travaillant comme enseignant autochtone et gardien du savoir depuis près de 30 ans, il a joué le rôle d’aîné et de conseiller auprès de nombreux organismes autochtones, ministères gouvernementaux, organismes sans but lucratif et entreprises. Il tient d’un aîné autochtone Anishnawbe ses connaissances sur les cérémonies, les enseignements, les cercles, le counselling, la guérison, les philosophies et pédagogies autochtones et les plantes médicinales traditionnelles, et s’en sert pour aider tout un chacun.

Ancien membre du conseil d’administration d’Anishnawbe Health Toronto, Cat a en outre participé à la création de l’Office of Indigenous Medical Education à l’Université de Toronto, et était souvent invité à présenter des conférences à la faculté de science médicale. Il a récemment pris sa retraite de l’Université de Toronto, où dans les derniers temps il occupait le poste de conseiller autochtone à l’Equity, Diversity, and Inclusion Office, sur le campus de Mississauga. Cat continue de travailler pour l’inclusion des autochtones, la création de programmes d’études et la réussite des élèves auprès des jeunes, de leurs enseignants et du personnel de plusieurs écoles secondaires de la région de Toronto. Il donne toujours des conférences et des consultations dans les domaines des compétences culturelles et des perspectives autochtones du bien-être auprès d’institutions financières et d’organismes de santé d’envergure.

Bill Mackinnon, Administrateur

Bill Mackinnon a été directeur général de KPMG durant neuf ans avant son départ à la retraite en 2008. Fort d’expériences diversifiées au sein de conseils d’administration de sociétés et d’organismes sans but lucratif, il est le président actuel et membre du conseil d’administration de la Woodgreen Foundation.

Il a également été membre des conseils suivants : la chambre de commerce de Toronto, l’Institut canadien des comptables agréés, le Michael Garron Hospital, la Toronto Foundation, Telus, Minière Osisko, Novadaq Technology, Pioneer Petroleum, l’Office d’investissement des régimes de pensions du secteur public et la Corporation of Massey Hall and Roy Thompson Hall. Bill MacKinnon a obtenu son baccalauréat en commerce de l’Université du Manitoba et est devenu Fellow de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario en 1994.

Ian McKillop, Administrateur

Ian McKillop (M. Sc., Ph. D., FRSPH) est professeur agrégé à la School of Public Health Sciences de l’Université de Waterloo. En 2004, il a été nommé à la chaire de recherche inaugurale JW Graham de l’Université en systèmes d’information sur la santé. Il travaille dans les domaines de la gestion et de l’assurance des systèmes, et se concentre sur les interventions en cas d’incident, la sécurité de l’information et la gestion du rendement. Ian McKillop s’investit activement dans l’éducation des leaders de demain en santé publique.

Son travail a contribué à un bon nombre de normes et de pratiques exemplaires recommandées au Canada, ainsi qu’à des commissions et des enquêtes nationales et provinciales. Il a vécu et a travaillé à l’étranger, et intègre ces expériences dans son travail au Canada.

Terri McKinnon, Directrice

Avant de prendre récemment sa retraite, Terri McKinnon (B.A., CPA) était associée en assurances à PwC Canada, où elle servait des clients des secteurs public et sans but lucratif. Spécialisée dans le domaine des soins de santé, en particulier les hôpitaux, elle a dirigé des équipes lors de nombreuses vérifications d’états financiers, vérifications internes et activités de gestion des risques dans des établissements hospitaliers. Par le passé, elle a également élaboré du matériel d’apprentissage et animé des séminaires au sein de l’Association des hôpitaux de l’Ontario sur la réforme du financement, la gouvernance et les rapports financiers.

Mme McKinnon préside aujourd’hui le conseil d’administration du Ladies’ Golf Club of Toronto. Elle a auparavant occupé diverses fonctions au sein des conseils d’administration du Scarborough Health Network, de la Trafalgar Castle School et des Guides du Canada.

Rob Notman, directeur

Rob Notman (H.B.Sc, CHRP) a travaillé pendant plus de 40 ans dans le secteur privé, acquérant une expertise en ressources humaines, en marketing et en développement des affaires. Il a de plus démontré des capacités dans les secteurs de la planification stratégique, du recrutement, des relations de travail et des rapports avec les employés, ainsi qu’en formation et perfectionnement.
Il a établi un lien solide avec le secteur des soins de santé en Ontario, tant à titre de consultant que par son implication communautaire, comprenant quatorze années à titre de fiduciaire du Centre de santé mentale Royal Ottawa, et notamment en qualité de président du conseil pendant trois de ces années.

Les expériences de Rob tant dans la communauté qu’en tant que membre de conseil comprennent le Programme de représentants délégués qu’il a dirigé pour le Cabinet de campagne de Centraide, le siège de membre du conseil du Manoir Ronald McDonald et du Club des garçons et filles d’Ottawa, et jusqu’à récemment celui de membre du conseil de la section locale d’Ottawa de Kid’s Up Front.

Rob détient un baccalauréat ès sciences en biologie avec distinction de l’Université Carleton, ainsi qu’un certificat en marketing stratégique de l’Université Duke. Il est également titulaire du titre de professionnel certifié en ressources humaines depuis plus de 30 ans.

S. F. (Ford) Ralph, Administrateur

Au moment de sa retraite, Ford Ralph (MBA, Université York) était vice-président chez Petro-Canada, responsable des activités nationales de vente au détail et en gros au Canada. Alors qu’il était vice-président, Raffinage et approvisionnement, M. Ralph a entrepris de mettre sur pied l’équipe nationale d’intervention d’urgence de Petro-Canada ainsi que l’équipe de gestion de crise dans laquelle il occupait la fonction de commandant national des interventions. M. Ralph détient les titres professionnels d’ingénieur et IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés.

Par ailleurs, Ford Ralph a récemment siégé au conseil d’administration de la Société de portefeuille d’Hydro Ottawa inc. et a été membre du Comité de vérification, du Comité d’examen des investissements, ainsi que du Comité de surveillance des initiatives stratégiques. De plus, il a agi à titre de membre du conseil d’administration du Festival Shaw et de membre du Comité des finances et de la vérification, du Comité de gouvernance et du Comité de la planification stratégique.

Dr Andy Smith, Administrateur

Le Dr Andy Smith (M. D., M. Sc., FRCSC, FACS, Université de Toronto) est président-directeur général du Centre Sunnybrook des sciences de la santé à Toronto et professeur de chirurgie à l’Université de Toronto. Il siège actuellement aux conseils d’administration d’Ornge, de Toronto Innovation Acceleration Partners et de SoinsSantéCAN, et a précédemment occupé les postes de chef de la division de la chirurgie générale à Sunnybrook, de président de la division de chirurgie générale de l’Université de Toronto, de responsable de l’Odette Cancer Program et de vice-président régional d’Action Cancer Ontario. Il a également occupé les postes de vice-président directeur et médecin-chef à Sunnybrook, et s’intéresse grandement au leadership dans les soins de santé et à l’évolution du système de santé au Canada.

Andy Smith a effectué une maîtrise en sciences, des études en médecine et une résidence en chirurgie générale à l’Université de Toronto. Il a en outre obtenu une bourse de recherche en oncologie chirurgicale au Memorial Sloan-Kettering Cancer Center à New York.

David Wexler, Administrateur

Leader bilingue en matière de ressources humaines et d’activités stratégiques, David Wexler a dirigé les ressources humaines et les activités commerciales d’entreprises canadiennes et de multinationales très florissantes dans les secteurs de la technologie, des produits de consommation emballés et des services financiers. Dans le cadre de son expérience passée, il a rempli le rôle de dirigeant principal des ressources humaines du Vector Institute pour l’intelligence artificielle, de FreshBooks, de Syncapse, d’Alias Systems et de l’Office d’investissement du régime de pensions du Canada. Il a également assumé des fonctions de premier plan pour la Banque CIBC et Procter & Gamble.

Membre chevronné de conseil, David détient la désignation IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés. Ancien membre des conseils d’Aide juridique Ontario, d’Action Cancer Ontario et du Vaughan Community Health Centre, il est aussi l’ex-président des Comités de ressources humaines et de rémunération pour les conseils d’Aide juridique Ontario et d’Action Cancer Ontario.

David est le lauréat du prix Leadership diversité de la Banque CIBC et a reçu un Academy Award (dans le cadre de l’équipe des dirigeants d’Alias Systems).